PERATURAN REKTOR

INSTITUT TEKNOLOGI BANDUNG

NOMOR: 178B/IT1.A/PER/2022

TENTANG MASA TRANSISI REMUNERASI PEGAWAI TETAP INSTITUT TEKNOLOGI BANDUNG YANG BERTUGAS PADA SEKOLAH BISNIS DAN MANAJEMEN

ABSTRAK:

• Bahwa salah satu bentuk transformasi ITB dalam kerangka otonomi Perguruan Tinggi Negeri Badan Hukum adalah dengan ditetapkannya Peraturan Rektor ITB Nomor 178/IT1.A/PER/2022 tentang Sistem Remunerasi Pegawai Institut Teknologi Bandung;
• Bahwa transformasi ITB sebagaimana dimaksud pada huruf a semata-mata bertujuan untuk menyiapkan ITB agar lebih lincah, berkeadilan, mengedepankan aspek akuntabilitas dalam tata kelola yang baik, sehingga tujuan otonomi perguruan tinggi yang hadir sebagai penyedia Pendidikan Tinggi yang berkualitas dapat tercapai;
• Bahwa sehubungan dengan huruf a dan huruf b di atas, agar proses penyesuaian sistem remunerasi bagi pegawai tetap ITB yang bertugas pada Sekolah Bisnis dan Manajemen ITB nantinya dapat sejalan dengan Sistem Remunerasi sebagaimana diatur dalam Peraturan Rektor ITB Nomor 178/IT1.A/PER/2022, maka dipandang perlu menetapkan Peraturan Rektor ITB yang mengatur masa transisi pemberlakuan remunerasi pegawai tetap ITB pada Sekolah Bisnis dan Manajemen.
• Dasar hukum peraturan ini adalah Undang-Undang RI Nomor 20 Tahun 2003; Undang-Undang RI Nomor 12 Tahun 2012; Peraturan Pemerintah RI Nomor 65 Tahun 2013; Peraturan Pemerintah RI Nomor 4 Tahun 2014; Peraturan Rektor ITB Nomor 260/PER/I1.A/HK/2014; Peraturan Rektor ITB Nomor 178/IT1.A/PER/2022; Keputusan Majelis Wali Amanat ITB Nomor 005/SK/11-MWA/KP/2020.

CATATAN : Peraturan ini berlaku sejak tanggal ditetapkan.