PERATURAN REKTOR

INSTITUT TEKNOLOGI BANDUNG NOMOR 24B/IT1.A/PER/2023

TENTANG PENUGASAN DAN PENEMPATAN PEGAWAI TETAP PADA MULTIKAMPUS INSTITUT TEKNOLOGI BANDUNG

ABSTRAK:

• bahwa kebijakan pengembangan kampus ITB merupakan bagian dari Strategi Jangka Panjang ITB untuk mencapai visi sesuai Rencana Induk Pengembangan (RENIP) ITB;
• bahwa sehubungan dengan huruf a di atas, pengembangan multikampus bertujuan untuk meningikatkan peran ITB dalam membangun riset yang unggul di masa depan, berkontribusi dalam mengembangkan sumber daya manusia yang berkualitas dengan skala regional maupun nasional
• bahwa ITB telah menerapkan kebijakan multi kampus dengan memiliki beberapa kampus yaitu ITB Kampus Ganesha, ITB Kampus Jatinangor, ITB Kampus Cirebon, dan ITB Kampus Jakarta;
• bahwa sehubungan dengan huruf a, huruf b, dan huruf c di atas, untuk melaksanakan kegiatan operasional dan penugasan Sumber Daya Manusia antar kampus, dibutuhkan pengaturan sistem penugasan dan penempatan pegawai tetap ITB dalam sistem multikampus;
• bahwa untuk memenuhi maksud sebagaimana pertimbangan pada huruf a, huruf b, huruf c, dan huruf d di atas, perlu menetapkan Peraturan Rektor ITB tentang Penugasan dan Penempatan Pegawai Tetap pada Multikampus Institut Teknologi Bandung;
• Dasar hukum Peraturan Rektor ini adalah: UU RI 20/2003, UU RI 12/2012, PP RI 65/2013, PER Rektor ITB 260/2014, PER MWA 001/2021, PER Rektor ITB 363/2016, PER Rektor ITB 178/2022, PER Rektor ITB 1375/2022, PER Rektor ITB 14/2023, SK MWA ITB 005/2020
• Dalam Peraturan Rektor ini diatur tentang: Ketentuan Umum, Lingkup Pemberlakuan Peraturan, Dasar Penugasan dan Penempatan Pegawai Tetap pada Multikampus ITB, Program Onboarding, Manajemen Kinerja, Kompensasi dan Fasilitas terkait Penugasan Perjalanan Dinas, Kompensasi dan Fasilitas terkait Penempatan

CATATAN: Peraturan Rektor ini mulai berlaku tanggal 11 September 2023